新聞中心
推薦資訊
王利平代表建議加大對創(chuàng)新企業(yè)支持力度——培育壯大制造業(yè)“單項冠軍”
制造業(yè)是立國之本、強國之基，制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級牽動著企業(yè)家的心。今年全國兩會期間，全國人大代表王利平提出《關(guān)于加大對創(chuàng)新企業(yè)支持力度，培育壯大我國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)的建議》?！包h的十八大以來，習(xí)近平總書記多次對‘中國制造’轉(zhuǎn)型升級作出重要指示，反復(fù)強調(diào)制造業(yè)是實體經(jīng)濟的一個關(guān)鍵，其核心是創(chuàng)新，必須靠自力更生奮斗，靠自主創(chuàng)新爭取，努力占領(lǐng)世界制高點、掌握技術(shù)話語權(quán)?！蓖趵秸f，制造業(yè)單項冠軍代表著全球細分行業(yè)最高的發(fā)展水平、最強的市場實力，是全球制造業(yè)企業(yè)的第一方陣，更是“中國制造”轉(zhuǎn)型升級為“中國創(chuàng)造”的“排頭兵”。
2020-05-29
當人大代表，肩負人民重托，行勝于言。連續(xù)兩屆當選全國人大代表長王利平始終認真履行代表職責，積極建言獻策，始終帶著對人民群眾的感情、對行業(yè)發(fā)展的期盼、對社會問題的關(guān)切，深入企業(yè)、社區(qū)傳達落實會議精神，開展調(diào)查研究，征求民之所想、民之所盼以及社會各界意見建議?！捌髽I(yè)發(fā)展離不開人才。企業(yè)如何才能吸引人才、留住人才？大家有什么意見建議？”5月18日，王利平又來到企業(yè)生產(chǎn)一線，調(diào)研、座談，了解員工需求。從“
2020-05-25
宿豫區(qū)兩企業(yè)獲批國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)
宿豫區(qū)的江蘇博遷新材料股份有限公司、江蘇阿爾法藥業(yè)有限公司被批準為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。此次，全市共9家企業(yè)獲評，各企業(yè)將獲批一定數(shù)額的項目資金，并可于明年申報國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。
2019-11-28
江蘇出席第十三屆全國人民代表大會代表150名選出，我司董事長王利平當選
宿遷網(wǎng)訊(記者王晨魏歡慶柏志勇)1月30日下午，省十三屆人大一次會議舉行第三次全體會議，選舉產(chǎn)生了江蘇省出席第十三屆全國人民代表大會代表150名。大會由主席團常務(wù)主席、省委書記婁勤儉主持。根據(jù)大會《選舉辦法》規(guī)定，本次大會應(yīng)選第十三屆全國人大代表150名。經(jīng)各代表團充分醞釀、討論，大會主席團確定第十三屆全國人大代表候選人共183名，差額33名。根據(jù)計票結(jié)果和大會選舉辦法的規(guī)定，大會當場宣布了第十三屆全國人大代表當選人名單，150人當選為江蘇省出席第十三屆全國人民代表大會代表。我市六人當選，他們是王天琦、王利平、李生、李薇(女)、殷勇、高蘇娟(女)。當選的江蘇省出席第十三屆全國人民代表大會代表的代表資格，須經(jīng)全國人民代表大會常務(wù)委員會代表資格審查委員會確認。轉(zhuǎn)自《網(wǎng)上宿遷》
2018-01-31
王利平代表建議 立法保障法律盲區(qū)環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益
環(huán)境的美化，離不開城市的“美容師”，全國目前約有400萬名環(huán)衛(wèi)工人。但你可能并不知道，環(huán)衛(wèi)工人中很多人面臨著工作時間長、勞動強度大、工作環(huán)境差、社會地位低、工資待遇低等問題，權(quán)益長期得不到切實保障。如何改善他們的生存現(xiàn)狀，牽動著全國人大代表王利平的心?！叭绻麤]有環(huán)衛(wèi)工人，無法想象我們的城市會是什么樣子。環(huán)衛(wèi)工人在現(xiàn)代化城市管理中充當著重要角色，他們的生存現(xiàn)狀值得我們?nèi)リP(guān)注關(guān)心。今年，我將目光聚焦在他們身上，建議立法保障法律盲區(qū)環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益?！蓖趵秸f。據(jù)王利平介紹，從法律的視角可以劃分出六種類型的環(huán)衛(wèi)工人，分別是事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工人、勞動合同制環(huán)衛(wèi)工人、非全日制勞動關(guān)系環(huán)衛(wèi)工人、勞務(wù)關(guān)系環(huán)衛(wèi)工人、雙重勞動關(guān)系環(huán)衛(wèi)工人、法律盲區(qū)環(huán)衛(wèi)工人。針對法律盲區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，根據(jù)勞動法、勞動合同法及社會保險法規(guī)定，男年滿60周歲，女年滿55周歲，屬于應(yīng)退休的勞動者，他們因為超齡無法和用人單位建立勞動關(guān)系，在社保部門也無法上保險，屬于一般雇傭關(guān)系，需要適用侵權(quán)責任法、民法、合同法等來保護其權(quán)益。因此，從同工同酬、公平正義的角度來看，超過退休年齡的環(huán)衛(wèi)工人群體至今被法律遺忘，處于受保護的盲區(qū)，值得深切同情。2015年度來自中華全國總工會的一組數(shù)據(jù)顯示，環(huán)衛(wèi)工人勞動合同簽訂率不足50%，社會保險繳納率僅40%，環(huán)衛(wèi)工人平均工資大多占城市平均工資水平50%，環(huán)衛(wèi)工人患職業(yè)病比例達5%。王利平說，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人出現(xiàn)上述權(quán)益困境的原因，總體分析起來不外乎兩個方面，一方面是有法不依，另一方面則是無法可依即存在法律漏洞或盲區(qū)。勞動合同制工人的權(quán)益困境來自于法律漏洞;超過退休年齡的環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益困境則來自于法律盲區(qū)?！碍h(huán)衛(wèi)工人待遇低下，超過退休年齡的環(huán)衛(wèi)工人的待遇處于極低位置?！蓖趵浇ㄗh，務(wù)必堅持問題導(dǎo)向，通過立法解決超過退休年齡的環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益保障問題。一是建立退休年齡的環(huán)衛(wèi)工人與勞動關(guān)系同業(yè)者享受同工同酬待遇;二是建立退休年齡的環(huán)衛(wèi)工人從業(yè)年齡限制;三是建立退休年齡的環(huán)衛(wèi)工人高崗津貼制度。宿遷網(wǎng)北京電(記者王晨田慶伍)
2017-03-12
全國人大代表王利平：筑牢大數(shù)據(jù)的“防火墻”
央廣網(wǎng)北京3月6日消息(記者曹美麗)如果要問21世紀最重要的是什么?答案肯定指向大數(shù)據(jù)。步入大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)在社會生產(chǎn)、流通、分配、消費活動以及經(jīng)濟運行機制等方面發(fā)揮著重要的作用，引發(fā)了社會生產(chǎn)與生活方式的深刻變革，是國家發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源。然而，大數(shù)據(jù)泄露個人信息、個人隱私如何保護問題也引發(fā)各界擔憂。全國人大代表王利平呼吁，要筑牢大數(shù)據(jù)的“防火墻”。大數(shù)據(jù)的作用和意義已經(jīng)無需贅言。2015年，國務(wù)院印發(fā)了《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》，對大數(shù)據(jù)開放應(yīng)用等工作提供指導(dǎo)意見。其中提到，2018年底前，建成國家政府數(shù)據(jù)統(tǒng)一開放平臺。2020年底前，逐步實現(xiàn)信用、交通、醫(yī)療、衛(wèi)生、就業(yè)、社保、地理、文化、教育、科技、資源、農(nóng)業(yè)、環(huán)境、安監(jiān)、金融、質(zhì)量、統(tǒng)計、氣象、海洋、企業(yè)登記監(jiān)管等民生保障服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的政府數(shù)據(jù)集向社會開放?？梢哉f，未來幾年，大數(shù)據(jù)應(yīng)用將影響到百姓生活的方方面面。然而，大數(shù)據(jù)能把每個人的痕跡記錄下來，這也使得信息安全問題日益凸顯，其中包括國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私等問題。2016年8月，一個詐騙電話騙光了山東臨沂準大學(xué)生徐玉玉的全部學(xué)費，也騙走了這個18歲女孩的年輕生命的事件震驚全國。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會《中國網(wǎng)民權(quán)益保護調(diào)查報告2016》顯示，近一年時間，國內(nèi)6.88億網(wǎng)民因垃圾短信、詐騙信息、個人信息泄露等造成的經(jīng)濟損失估算達915億元?！拔覈朐诖髷?shù)據(jù)發(fā)展走在世界前列，應(yīng)當在大數(shù)據(jù)的安全保障方面也要搶跑，健全大數(shù)據(jù)安全保障體系，構(gòu)筑牢固的大數(shù)據(jù)安全‘防火墻’”。全國人大代表王利平為此提出如下建議：一是安全保障立法先行。對于惡意泄露、買賣客戶信息用于違法犯罪的行為，應(yīng)該加強立法，不斷完善，加強監(jiān)管，保障公民權(quán)益，讓電商賣家泄露買家信息實施電信詐騙、銀行內(nèi)鬼轉(zhuǎn)走儲戶千萬巨款的事情不再發(fā)生。二是必須嚴控大數(shù)據(jù)擁有者。要求擁有大量個人數(shù)據(jù)的組織實施信息安全管理及個人數(shù)據(jù)保護標準，并且明確信息安全責任人，也可設(shè)立首席隱私官，建立內(nèi)控制度防范操作風(fēng)險，建立內(nèi)審制度，發(fā)現(xiàn)泄露風(fēng)險及時糾正，建立個人數(shù)據(jù)泄露的報告、處理、賠償機制，自建或依靠第三方的能力建立動態(tài)的風(fēng)險監(jiān)控與防范機制。三是推動第三方的個人信息保護認證監(jiān)督工作。從目前執(zhí)法監(jiān)督來看，國內(nèi)沒有專門的機構(gòu)負責監(jiān)控個人數(shù)據(jù)的使用狀況，而在歐盟每個成員國都設(shè)立了專門的數(shù)據(jù)保護局監(jiān)督個人數(shù)據(jù)保護的執(zhí)行情況，審批數(shù)據(jù)的流動，擁有檢查和處罰的權(quán)利;以美國為代表的是基于行業(yè)自律，通過產(chǎn)業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會，認證機構(gòu)等進行個人數(shù)據(jù)保護的認證，是行業(yè)與市場認可的機制。建議推動第三方的個人信息保護認證監(jiān)督工作，發(fā)揮中立、市場的力量監(jiān)督標準、規(guī)范、法規(guī)的執(zhí)行。編輯：曹宇轉(zhuǎn)自《央廣網(wǎng)》
2017-03-07
手機瀏覽